祝贺管理学院2025届毕业生留学人数全校第一

发布者:glxy发布时间:2025-11-10浏览次数:10

 武汉工商学院管理学院将国际化办学作为其发展战略之一,通过多元化的校际合作、完善的支撑体系以及全方位的留学服务,为学子搭建通往世界的桥梁。管理学院2025届毕业生中,普通本科生留学7人,专升本留学6人,留学人数在全校各学院排名中位居第一。

序号

姓名

层次

学号

班级

澳门美高梅金殿,手机赌钱游戏

1

廖浩然

本科

21427049

21财务本2

澳大利亚昆士南大学

2

卞雨露

本科

21405103

21会计本5

英国纽卡斯尔大学

3

姚睿一

本科

21408113

21会计本6

英国女王大学

4

张思颖

本科

21407109

21会计本4

澳大利亚悉尼大学

5

郑子琪

本科

21427059

21财务本2

澳大利亚蒙纳士大学

6

梁俊义

本科

21416033

21工商本2

澳大利亚新南威尔士大学

7

殷佳怡

本科

21427046

21财务本2

澳大利亚昆士兰大学

8

李婧怡

专升本

23214032

23旅管S1

澳大利亚蒙纳士大学

9

高瑞洋

专升本

23216058

23工商S2

澳大利亚国立大学

10

刘建宏

专升本

23218004

23人力S1

哈萨克斯坦国立大学

11

戈家骢

专升本

23205292

23会计S8

英国埃克塞特大学

12

郭宜轩

专升本

23205179

23会计S5

澳大利亚昆士兰大学

13

吴子琪

专升本

23205059

23会计S2

英国诺丁汉大学

表为管理学院2025届毕业生留学统计表

管理学院的国际留学经验,可以总结为三点:(1)留学从新生抓起,大一新生入学时就联合国际教育学院开展国际教育宣讲;(2)构建了留学管理立体化组织体系,学院领导+辅导员+系主任+班主任四位一体,全力支持、帮助学生留学;(3)从雅思培训到提高绩点刷分,学院提供各种制度与服务支持。

留学典型代表经验总结——张思颖(悉尼大学人力资源管理与劳资关系硕士)

图为张思颖生活照

我是来自管理学院会计学专业的张思颖,今天非常高兴能和大家分享我申请海外研究生,特别是跨专业申请澳大利亚悉尼大学人力资源管理硕士的经验和心得,希望能为正在规划留学道路的学弟学妹们提供一些实用的参考。

首先,留学规划宜早不宜迟。我是在大三上学期明确出国意向的,这给了我相对充裕的时间准备。核心规划围绕几个关键点:目标国家与澳门美高梅金殿,手机赌钱游戏定位、专业选择、学术成绩(GPA)提升、语言考试备战以及申请材料的精心准备。对于澳门美高梅金殿,手机赌钱游戏和专业的选择,这是决定性的第一步。我当时通过大量查阅QS、Times等权威排名,结合专业领域声誉、课程设置、地理位置、就业前景以及自身背景(特别是双非院校背景的现实考量)进行筛选。澳洲大学以其优质教育、相对友好的移民政策和宜居环境吸引了我,而悉尼大学作为澳洲顶尖的“砂岩学府”,其商学院的实力和声誉是重要因素。在专业选择上,我虽然本科是会计,但通过课程学习和实习,发现自己对组织行为、人员管理更感兴趣。人力资源管理与会计并非完全割裂,都涉及企业运营的核心资源管理,这成为我跨专业申请的立足点。我重点研究了悉尼大学HRM硕士的课程设置,发现其对申请者的本科背景要求比较灵活,更看重学习能力和职业潜力,这增强了我的信心。

明确目标后,学术成绩(GPA)是基石。海外名校,尤其是澳洲八大,对GPA有明确的门槛要求。对于双非院校的同学,想冲刺名校,GPA更要尽可能高。我深知这一点,从大二开始就更加专注于专业课学习,到大三我的绩点只有80左右,同学不要担心自己绩点低,可以抓紧时间重修自己分数不高的科目,我申请悉尼大学是均分87,到现在我的均分修到了89.5,上升空间还是很大的,这为申请奠定了坚实的基础。大家务必重视每一门课,尤其是核心课程的成绩。语言考试是另一道必须跨越的门槛。主流考试是雅思(IELTS)和托福(TOEFL),但我选择的是PTE,它的全称是Pearson Test of English,可能很多同学都没听说过,PTE与其他主流语言考试的核心差异及优势在于,一、PTE为全程机考+AI评分,避免人为评分主观性;二、采用交叉评分制,如口语题同时贡献阅读分,提升得分效率;三、成绩出分快,成绩1-5天公布,远快于雅思(10天)或托福(10-15天),适合紧急提交成绩的学生;四、写作评分重词汇/语法准确性而非逻辑深度,对逻辑弱但语法强的学生更友好;五、虽然听力题型多且难,占分比高,但阅读题型少且技巧性强;五、这门考试线上预约场次灵活,可紧急加考。适合那些急需成绩者、雅思单项卡分者、听力强项者和目标院校接受PTE者,据我了解澳洲全部高校及英国98%院校均认可。备考时间建议基础较好者,如雅思6分的1-2个月集中备考,主攻题型技巧与机经;基础较弱者需3个月左右,前期强化词汇与听力,后期冲刺高频题。推荐学习APP是萤火虫、猩际和网页多墨。这些平台会有机经,也就是高频题库,要重点刷SST(总结讲座)、WFD(听写句子)、FIB(填空)预测题,命中率高,占分比大;口语流利度至上,用模板练DI(描述图表)、RL(复述讲座),忽略少量内容错误;RA(朗读)每日练10篇保流畅;听力优先强,精听RS(复述句子)+WFD,同步提升听写能力;泛听配合科学美国人等素材;写作套用模板WE(议论文)背熟观点库,SWT(总结文)用“and/分号”连接关键句。临近考试可以做官方模考检测自己。

申请材料的准备是展示你综合实力的舞台。核心材料包括:中英文成绩单和在读证明(毕业时换毕业证学位证)、合格的语言成绩单、个人陈述(Personal Statement, PS)、简历(Curriculum Vitae, CV)、推荐信(通常2封),部分专业可能需要作品集或GMAT/GRE,商科常见,但悉尼HRM硕士通常不需要。其中,PS和推荐信对于跨专业申请者尤为重要。我的PS着重阐述了几点:会计背景如何培养了我的分析、数据处理和商业理解能力(这是HR数据分析、薪酬福利等领域的基础);通过哪些经历(如相关课程、阅读、实习或项目)激发并深化了对HRM的兴趣和认知;我的职业目标是什么,悉尼大学的该项目如何能帮助我实现这个目标。要真诚、有逻辑、有针对性,切忌空泛。简历要突出与申请专业相关的经历和技能。推荐信推荐找两位了解自己的专业课老师和一位实习主管,他们分别从学术能力、学习态度、实践能力、个人品质等方面给予了有力背书,如果申请澳门美高梅金殿,手机赌钱游戏对推荐人有高要求的,也可以去报名一些国外名校导师科研项目,既可以增加简历里的论文经历,表现B+以上的话还会拿到教授的推荐信。跨专业申请,一定要在材料中清晰地展示你的“转行动机”和“衔接能力”,让招生官相信你具备在新领域成功学习的潜力和基础。

回顾整个申请过程,结合我的经验,给大家几点具体的建议:第一,尽早规划,明确目标。大二大三就要开始思考,我当时是国内国外双手准备,在我备考国内院校的时候也在关注申请国外院校,申请前要研究国家、澳门美高梅金殿,手机赌钱游戏与政策,还要了解专业要求。第二,全力提升GPA。这是硬通货,尤其是双非背景,高GPA是叩开名校大门的关键敲门砖。第三,语言早准备、下苦功。设定目标分数,留足备考和刷分时间,克服弱项。第四,精心打磨申请材料。PS和简历是讲故事的地方,突出你的独特性、匹配度和潜力,跨专业要讲好“为什么转”和“凭什么能转”的故事。推荐信找真正了解你、愿意为你美言的人。第五,背景提升加分项。努力寻找与目标专业相关的实习、科研或项目经历。即使我做的是商贸公司文员实习,我也尽量观察和思考其中的人力资源管理实践,并在PS中体现这种思考。第六,心态要稳。申请过程漫长且可能遇到挫折,比如我语言没一次过还有等待offer的焦虑,要保持积极和耐心非常重要。

最后,我想以自己的例子告诉大家,只要规划清晰、准备充分、足够努力,同样可以成功跨专业申请到国外不错的研究生项目。关键在于清晰的目标、扎实的行动力,以及对自己能力的信心。留学是开阔眼界、挑战自我的宝贵机会,希望大家勇敢追梦,合理规划,踏实准备,最终都能收获心仪的offer!